Менеджер детских игровых продуктов

Мы создаём сервис Плюс Детям — это развивающие продукты в одной подписке для дошкольников от 2 до 7 лет и их родителей. В подписку входят приложения Сказбука и Рисовайка, также мы разрабатываем новые продукты.

Какие задачи вас ждут

Формирование стратегии развития
Ключевая задача — рост аудитории наших приложений. Необходимо исследовать и искать пути развития, чтобы привлекать новичков и активную аудиторию, повышать частотность использования приложений.

Проектирование и подготовка к запуску нового контента
Важно организовать регулярный запуск нового контента во всех продуктах. Сюда входит: целеполагание запусков, оценка рисков и проектирование CJM, ведение продакшена фич и игр вместе с командой, сопровождение и поддержка запуска вместе с маркетингом.

Исследование потребностей и сценариев поведения аудитории
Необходимо вместе с командой исследователей выявлять востребованные при взаимодействии с продуктом сценарии и на их основе проектировать фичи.

Итеративная работа и бэклог гипотез
Наш подход — это итерации и последовательное улучшение продуктов. Необходимо сформировать долгосрочный план по запускам в приложениях на основе гипотез и экспериментов, а затем методично его дорабатывать и адаптировать в соответствии с целями бизнеса.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт создания и ведения детских игровых или образовательных
продуктов с геймификацией

• Выстраивали пайплайн продакшена и взаимодействия между отделами:
геймдизайнерами, методистами, художниками, звуковиками, аниматорами,
техартистами, разработчиками

• Разбираетесь в ASO, продуктовой аналитике, а также в форматах монетизации,
привлечения и роста аудитории мобильных приложений. Пользуетесь AppMagic, Asodesk, AppMetrica, Amplitude или аналогичными инструментами

• Глубоко понимаете метрики подписочного продуктового бизнеса (Retention,
LTV, Churn Rate, Conversion Rate, NPS и частотность). Умеете выделять сегменты аудитории и работать с ними

• Системно мыслите, обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете ясно доносить идеи, аргументировать решения, вести переговоры и находить компромиссы с разными командами и стейкхолдерами

• Способны действовать самостоятельно и работать в условиях неопределённости, быстро адаптируясь к изменениям. Достигаете целей, грамотно выделяя MVP, декомпозируя его и последовательно выполняя задачи