Куратор опыта сотрудника

Что делать

• Помогать лидерам команд в анализе результатов eNPS и выявлении причин увольнений. 
• Запускать проекты по улучшению опыта сотрудников на основе аналитики и обратной связи.
• Координировать проекты, связанные с employee experience, и привлекать специалистов из других команд.
• Помогать лидерам и командам запускать, поддерживать и улучшать работу с фреймворками: холакратия, OKR.
• Распространять понимание фреймворков внутри команд, обучать и поддерживать роли, связанные с холакратией — фасилитаторов, секретарей, представителей, лидеров — а также практиков OKR.
• Проводить встречи: планирования, стратегические сессии, брейнштормы, ретроспективы и другие. 
• Развивать фасилитационную экспертизу внутри команд.
• Развивать комьюнити самоуправления и опыта сотрудника на базе кросс-командного взаимодействия для достижения общих целей и обмена опытом.
• Выстраивать процессы, которые помогают формировать среду развития и следование фреймворкам.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы с проектами и внедрения изменений от 2 лет.
• Есть опыт фасилитации встреч: хола-встречи, планирования, ретро, брейнштормы, стратсессии.
• Обладаешь базовыми знаниями по холакратии и OKR.
• Умеешь доносить идеи, аргументировать свою точку зрения, договариваться и находить подход к разным командам.
• Умеешь решать нестандартные задачи и экспериментировать.
• Есть желание и энергия быть драйвером культурных и инструментальных изменений.
• Обладаешь навыками обучения, умеешь доступно доносить информацию.
• Будет плюсом опыт или знания в HR, медиации, коучинге, менторинге, Agile-подходах и других методологиях командной работы

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.