Руководитель портфеля IT-проектов

Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы, стремясь к укреплению позиций компании, что требует прочного цифрового и технологического фундамента.

Компания в России попала в ТОП-10 лучших IT-работодателей России по версии Хабр Карьеры в 2024 году.

Приглашаем в нашу команду сильного лидера на позицию IT Portfolio Manager.

Обязанности

• Управление портфелем проектов в области информационных технологий.
• Управление изменениями в проектах и адаптация к новым условиям.
• Обеспечение соответствия проектов стратегическим целям компании.
• Оценка рисков и возможностей каждого проекта, определение их приоритетности.
• Планирование и контроль сроков, бюджета и ресурсов проектов.
• Планирование и оптимизация распределения ресурсов между проектами.
• Отслеживание прогресса проектов и предоставление отчётов о ходе выполнения.
• Участие в принятии решений о запуске новых проектов и закрытии существующих.
• Анализ результатов проектов и оценка их эффективности.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами, включая бизнес-стейкхолдеров, проектных менеджеров и владельцев внутренних процессов.
• Развитие экспертизы по управлению проектами внутри организации.
• Разработка и управление стратегией развития продуктового портфеля компании.
• Мониторинг показателей эффективности продуктов и анализ результатов для принятия решений о дальнейшей стратегии развития.
• Поддержка актуального состояния документации процессов.
• Обучение и поддержка пользователей.
• Участие в реализации кросс-функциональных процессов ИТ.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях.
• Опыт работы в управлении проектами не менее 5 лет, желательно на руководящей позиции.
• Глубокое понимание принципов и методов управления портфелем проектов.
• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum, Kanban, SAFe).
• Умение работать с инструментами управления проектами (Trello, Jira, Asana и др.).
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе фактов.
• Отличные коммуникативные и организационные способности.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения в условиях неопределённости.
• Понимание принципов работы информационных технологий и основных тенденций в этой области.
• Внимание к деталям и способность управлять несколькими задачами одновременно.
• Стратегическое мышление, умение декомпозировать и приоритизировать этапы работы.

Условия

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России.
• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.
• Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница».
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребёнка, другие важные события).
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании.