Ведущий системный аналитик

Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

Чем Вы будете заниматься:

• управлять бэклогом , трудозатратами, отчётностью;
• планировать спринты, контролировать выполнение задач;
• постановкой задач и приоритизация выполнения задач;
• управлять и развивать команду;
• заниматься онбордингом команды.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете высшее техническое образование;
• имеете опыт в ИТ от 10 лет или смежных областях , связанных с разработкой интеграционных решений;
• имеете опыт руководства в командах интеграции от 2 лет;
• имеете опыт чтения программной логики, проведения реверс инжиринга, написания сложных запросов (Oracle ,PL, SQL);
• имеете опыт написания запросов, понимаете основы работы PostgreSQL;
• имеете понимание принципов работы с Kafka;
• имеете опыт с Sequence диаграммой, диаграммы состояний, диаграммы статусов ( UML);
• имеете опыт составления и чтения ER-диаграммы;
• знаете технологии REST, SOAP, Json, XML и их особенности;
• имеете базовое понимание возможностей и целевого использования NiFi;
• знаете правила работы, мастер-данными , постановкой задач и их приоритизацией.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.