Senior Full-stack QA Engineer (Backend Team)

Привет!

Мы в поиске Fullstack QA-инженера, который способен взять под контроль качество продукта на всех уровнях — от пользовательского интерфейса до внутренней логики и API, от бизнес-функций до устойчивости инфраструктуры.

Ты будешь важной частью команды, создающей высоконагруженный веб-продукт с продвинутым frontend-интерфейсом и глубокой backend-архитектурой, которым ежедневно пользуются миллионы пользователей по всему миру.

Задачи:

• Проводить ручное и автоматизированное тестирование на всех уровнях: API, база данных, бизнес-логика.
• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии и метрики покрытия.
• Писать и запускать автотесты (Python).
• Интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD (совместно с DevOps и разработкой).
• Глубоко понимать архитектуру продукта, участвовать в обсуждении технических решений и проработке требований.

Навыки:

• 4+ лет опыта в QA.
• Уверенное знание принципов тестирования и архитектуры клиент-серверных систем.
• Опыт работы с REST API и инструментами (Postman, Swagger, DevTools).
• Знание протоколов и форматов: HTTP, WebSocket, JSON.
• Опыт написания автотестов и понимание CI/CD процессов (Git, Jenkins, GitLab CI и др.).
• Навыки работы в Unix-средах, базовый bash, умение читать логи.

Будет плюсом:

• Опыт тестирования распределённых и высоконагруженных систем.
• Понимание принципов мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Kibana и т.п.).
• Знание принципов работы финансовых или торговых платформ.
• Участие в построении QA-стратегии и запуске процессов с нуля.
• Интерес к инвестициям, финансам, трейдингу.

Мы готовы предложить вам:

• Работа с первым по популярности продуктом в своей отрасли.
• Оформление по ТК Грузии, конкурентную заработную плату.
• Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха.
• ДМС, а также 100% компенсацию больничного листа.
• Компенсацию питания и неограниченное количество снеков круглосуточно.
• Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Поддержка от HR-партнера, который поможет адаптироваться и решить любые вопросы.

Мы не рассматриваем удаленный формат сотрудничества.