QA Automation Engineer (Python)

На период испытательного срока — работа в офисе в Москве.

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Python) и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремится создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.

Почему это будет интересно

• Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
• Современный стек технологий.

Обязанности

• Разрабатывать и выполнять тест-кейсы для моделей машинного обучения.
• Проводить ручное и автоматизированное тестирование, регрессионное и e2e тестирование моделей и ИИ-агентов.
• Анализировать результаты тестирования и выявлять узкие места в работе моделей.
• Проводить автоматизированное тестирование API.

Требования

• Опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 1,7 лет.
• Опыт в написании тест-кейсов и проведении ручного тестирования.
• Знание инструментов и фреймворков для автоматизации тестирования: Selenium, Cypress, Playwright, Postman и др.
• Умение создавать эффективные запросы для взаимодействия с ИИ-моделями (навыки промпт-инженерии).
• Знание Python для написания скриптов и автоматизации задач.
• Понимание принципов анализа данных и интерпретации результатов.

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата и проекты
Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.

Забота о здоровье
Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.

Карьерный рост
Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Доплаты за менторство
И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Постоянное развитие
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.

Развлечения
Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.