Руководитель проектов по строительной экспертизе

Описание

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в качестве эксперта по строительной экспертизе! Наша компания ищет высококвалифицированного специалиста, способного оценить строительные проекты, обеспечить поддержку кредитных и риск-профильных отделов, провести оценку сроков, бюджетов и рисков строительства, подготовить заключения для проектного финансирования и выступить экспертом в процессах строительной экспертизы.

Обязанности

• Проведение экспертизы строительных проектов (оценка сроков, бюджета, рисков) • Подготовка заключений для проектного финансирования и бридж-кредитов • Взаимодействие с кредитными и риск-подразделениями центрального аппарата • Методологическая поддержка подразделений строительной экспертизы в территориальных банках • Подготовка презентационных материалов и проведение обучения для сотрудников филиалов банка • Подготовка бизнес-требований и участие в рабочих группах для целей автоматизации строительной экспертизы банка • Подготовка и реализация предложений по доработке процессов, связанных с проведением строительной экспертизы • Анализ предложений территориальных банков по направлению деятельности

Требования

• Высшее образование строительное (гражданское/промышленное строительство, ПГС); дополнительно приветствуются специальности: финансы, управление проектами • Опыт работы от 5 лет в строительной экспертизе, управлении строительными проектами или проектном финансировании • Опыт работы в банковском секторе / девелопменте / консалтинге (строительная экспертиза для кредитования) • Знание рынка девелопмента недвижимости • Владение навыками ведения переговоров и эффективной коммуникации • Свободное владение ПК и Microsoft Office, в частности уверенный уровень владения Excel • Умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

* Офис расположен по адресу: Кутузовский 32 * Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы * Современная техника для комфортной и продуктивной работы * Возможность работать с передовыми технологиями * Внутреннее обучение за счет компании * ДМС * Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании) * Умение использовать нейросети в повседневной работе