Главный эксперт по аналитике

Обязанности:

• Анализ кадровых данных, подготовка аналитических презентаций, отчетов и дашбордов;
• Организация участия в рейтингах, публичных бенчмарках и исследованиях, сопровождение и подготовка данных для них;
• Участие в разработке функциональных требований, технических заданий для ИТ-систем аналитики и дашбордов.

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или математическое образование;
• Опыт работы в направлении HR аналитики не менее 3 лет;
• Уверенное владение Excel и Power Point, работа с большими объемами данных;
• Умение создавать дашборды на одной из платформ (Power BI, Qlik, Tableau, Форсайт - как преимущество), навык создания презентаций;
• Умение разбираться с причинами аномалий в данных и реальными вопросами внутренних заказчиков к аналитике;
• Навык проведения переговоров, коммуникации с подрядчиками, бизнес-заказчиками.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

О проекте:

В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в анализе и визуализации данных, понимающего HR.