Технический Лидер Платформы

О проекте:
Компания создаёт платформу для автоматизации взаимодействия с клиентами и партнёрами, объединяющую CRM и PRM-процессы, включая внедрение AI-агентов. Мы ищем опытного технического лидера, который возглавит разработку, определит архитектуру и обеспечит успешный запуск продукта, способного масштабироваться до уровня экосистемы Enterprise.

Ключевые задачи:

• Определение архитектуры и стека технологий, подготовка технической документации.
• Защита решений на архитектурных комитетах.
• Лидирование команды разработки, постановка задач, контроль сроков и качества.
• Проектирование интеграций, бизнес- и технических процессов.
• Формирование требований для AI-команды и интеграция AI-агентов в продукт.
• Запуск, внедрение и масштабирование платформы в бизнес-процессы.
• Оптимизация архитектуры и производительности системы.
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнёрами на уровне Enterprise.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• 3+ лет опыта в системной аналитике и архитектурном проектировании.
• Опыт внедрения крупных автоматизированных систем и интеграционных решений.
• Знание архитектуры клиент-сервисных приложений, бэкенд-логики, интеграционных протоколов (REST, SOAP, MQ, микросервисы, ESB, ETL).
• Умение работать с XML, JSON, WSDL; знание BPMN 2.0, UML, Use Case Model.
• Опыт взаимодействия с ML/GenAI и внедрения AI-агентов в цифровые продукты.
• Навыки управления командами 8–15+ человек и кросс-функциональными процессами.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию.
• Работа над решением, которое будет внедрено в крупнейшие компании страны.
• Динамичная команда и амбициозные цели.
• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы (1-2 дня в офисе в зависимости от потребности команды)