Продуктовый дизайнер B2C ЛКП (Дизайн и клиентский опыт)/ИТ

Мы ищем Product designer в Подразделение дизайна и клиентского опыта.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проектировать новые и развивать имеющиеся сервисы банка, основываясь на статистике и метриках в тесном взаимодействии с командой
• Понимать весь клиентский путь, уметь отрисовывать его в СJM и User Flow, выявлять точки роста и внедрять улучшения по нему
• Анализировать текущие решения, инициировать исследования, строить гипотезы и проверять их
• Презентовывать разработанные макеты, аргументируя свои решения
• Готовить макеты для передачи в разработку и контролировать качество реализации интерфейсов
• Поддерживать и улучшать дизайн систему в плотной связке с командой

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Коммерческий опыт работы в сложных продуктах от 3 лет (не фриланс)
• Опыт работы с высоконагруженными системами, CRM, табличными представлениями
• Наличие качественного, актуального и структурированного портфолио (высоконагруженные интерфейсы и мобильные приложения)
• Готовность быстро погрузиться в специфику и цели продукта
• Продвинутый опыт работы в Figma: работа с UI-библиотеками (компоненты, варианты, стили и пр), чтение документации, следование гайдам
• Умение самостоятельно внедрять новые компоненты в уже существующую дизайн систему при необходимости
• Забота о разработчиках и коллегах других направлений - соблюдение порядка в своих макетах
• Умение презентовать свою работу и обосновывать эффективность выбранных решений
• Инициативность и умение брать на себя ответственность за выполнение поставленных задач. Самостоятельность, проактивность и умением перфомить
• Умение слушать и договариваться с заказчиками, коллегами и экспертами

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание BPMN/UML нотаций
• Разработка CJM для продукта
• Опыт в исследованиях по продукту

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: на этапе собеседования будет демонстрация портфолио. Для нас важно увидеть не концептуальные и учебные работы, а реальный опыт, который можно показать без нарушения NDA. Нам интересно узнать, какие задачи проекта стояли перед вами, как вы справились с этим и почему выбрали именно эти решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Удаленный формат работы или гибридный график
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, - благотворительность)