Руководитель разработки

Обязанности

• Постановка задач сотрудникам разработки продукта в рамках их зоны ответственности.
• Управление и контроль исполнения поставленных задач сотрудниками разработки продукта.
• Консультирование сотрудников по рабочим вопросам.
• Передача знаний и опыта в рамках разработки продукта.
• Постановка и оценка КПЭ для сотрудников разработки продукта.
• Планирование карьеры и плана развития на год для сотрудников разработки продукта.
• Управление бэклогом по техническим задачам.
• Формирование и внедрение процессов разработки продукта, в том числе с точки зрения ИБ.
• Оперативное распределение ресурсов команды для решения срочных задач.
• Участие в разборе инцидентов.
• Выстраивание взаимодействия внутри центра цифровых HR-технологий с другими продуктовыми, сервисными командами.
• Принятие решений по технологическим вопросам продукта и команды.
• Формирование правил ведения разработки и ответственность за их соблюдение.

Вам предстоит заниматься

• Управлением кросс-функциональной командой.
• Руководство разветвленной командой разработки (до 20 команд), координация работы ИТ лидов.
• Выстраивание и оптимизация процессов разработки.
• Внедрение метрик эффективности и мониторинга разработки.
• Формированием вместе с product-менеджером бэклога продукта и дорожной карты (roadmap).
• Выстраиванием процессов delivery (организовывать стабильную поставку ценности для пользователей).
• Обеспечением качества и развития технического бэклога (архитектура, инциденты, метрики, документация).
• Развитием команды: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и проект новичков.
• Рефакторингом текущих микросервисов и разработкой новых, настройкой связей и проработкой архитектуры.
• Построением эффективных взаимодействий с другими микросервисами, поиск эффективных решений.
• Поиском и внедрением передовых технических решений.

Стек:

• Для backend: Node.js, Elixir.
• Front: React.
• Транспорт: Redis (Bull MQ), Kafka.
• Кэш: Redis.
• СУБД: Postgres Pro.
• Оркестрация: Kubernetes.

Требования

• Опыт работы с Node.js, PostgreSQL, микросервисной архитектурой от 3 лет.
• Опыт управления кросс-функциональными командами (backend, frontend, mobile developer, product, QA) от 2 лет.
• Понимание каждого этапа цикла разработки технической команды от процесса discovery до тестирования, приемки и A/B-тестов.
• Базовое понимание работы React.
• Понимание работы систем мониторинга и трейсинга (Prometheus, Grafana).
• Опыт разработки высоконагруженных систем.

Опыт руководства большой командой (100+ человек) будет плюсом.