Frontend-разработчик (React)

В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на Node.js, полноценный UIKit и набор внутренних библиотек.

Как мы работаем

• В большинстве команд используем общий стек: технический радар Т-Банка.
• Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества.
• Не строим процессы ради процессов.
• Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов.
• Не стесняемся активно выступать и писать статьи.

Вам предстоит

• Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты.
• Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки.
• Внедрять новые технологии и практики.

Требования

• Знания JavaScript.
• Опыт работы с React.
• Понимание современного стека web-разработки.
• Готовность работать в распределенной команде.

Плюсом будут

• Навыки работы с CI/CD (GitLab).
• Знания и опыт работы с TypeScript.
• Навыки написания Unit-тестов.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем.
• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока.
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.