Менеджер по кадровому администрированию

Примеры будущих задач:

• Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела
• Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Осуществлять анализ качества услуг, разрабатывать меры по улучшению и повышению эффективности выполняемых услуг
• Консультировать сотрудников бизнеса по сложным вопросам
• Работать с вовлеченностью и развитием сотрудников отдела

Что мы ожидаем:

• Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Высшее образование, преимущественно в области управления персоналом

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
• Квартальные и годовые бонусы
• Корпоративное оборудование для работы
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Краткосрочное кредитование и компенсация % по ипотеке
• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
• Программы волонтёрства и спорта
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
• Адрес офиса: г. Тобольск, территория «Восточный промышленный район», квартал 9, дом 1/1.