Главный инженер по сопровождению (OneKIB)

Описание

В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для сопровождения производственных и операционных процессов автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, Oracle Database (PL/SQL), PostgreSQL (PG/SQL), React. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Обязанности

* сопровождать, планировать, запускать и поддерживать в опытной и промышленной эксплуатации новые функции для десятков тысяч активных пользователей * использовать современные подходы, инструменты и технологии (в том числе, разработанные в Сбербанке).

Требования

* знание основ РСУБД, и опыт работы с PostgreSQL, Oracle, Greenplum * опыт разбора в процессах управления ITIL: инциденты, ЗНО, ЗНИ, проблемы, технологические риски * опыт работы в крупных компаниях в сопровождении и поддержке высоконагруженных систем (с количеством пользователей > 2 тыс, объемом СУБД > 1 ТБ, количество tps > 300) * имеете опыт разработки средств визуализации мониторинга (желательно Zabix/Grafana/Splunk) * имеете опыт работы с инструментами автоматизации развертывания систем DevOps на тестовых и промышленных средах * имеете опыт написания скриптов на Python. Будет плюсом * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * скидки на продукты компаний-партнеров.