Системный аналитик (HR платформа)

Описание

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. Предлагаем разные уровни позиций, каждый из которых требует определённого набора профессиональных качеств и навыков.

Обязанности

### Задачи: * собирать требования вместе с владельцем продукта * совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов * проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем * проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение * разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты * поддерживать актуальность документации по проекту.

Требования

### Мы ожидаем: * опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 3 лет * опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) * знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой * знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) * понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq) * опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов * навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга.

Условия

### **Мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для всех сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.