Заведующий Центром по лечению боли – врач-невролог

Многопрофильный медицинский центр.
Сфера деятельности компании: оказание медицинских услуг населению.

Обязанности:
Руководство центром (0,25 ставки):
Контроль качества медицинской помощи и выполнения показателей.
Управление командой (3 невролога).
Анализ статистики и отчетность.
Клиническая работа (0,75 ставки):
Прием пациентов (25 минут на прием).
Ведение стационарных больных, дежурства (выезды при госпитализациях).
Проведение манипуляций (блокады, тейпирование и др.).
Оформление медицинской документации.
Дополнительно:
Участие в проектах по улучшению качества услуг.
Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм.

Требования к кандидату:
Образование: Высшее (специалитет) по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия".
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология".
Действующая аккредитация "Неврология" и "Организация здравоохранения".
Опыт: Стаж от 10 лет в неврологии, включая работу с хроническим болевым синдромом.
Навыки: Владение методами: кинезиотейпирование, ботулинотерапия, интервенционная терапия (блокады).
Знание клинических рекомендаций по ведению пациентов с болью.
Опыт управления (желательно).

Условия и бонусы:
Территориально: г. Москва, шаговая доступность от метро Маяковская (5 минут).
График работы: 5/2, сменный:
Первая смена: 08:00–16:00. Вторая смена: 13:00–21:00.
Соцпакет: Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплачиваемые отпуск/больничные.
ДМС (включая стоматологию) + льготы для семьи.
Бесплатная диспансеризация и прививки.
Развитие: Обучение за счет клиники, стажировки в Европе.
Участие в конференциях.
Комфорт: Медицинская форма, современное оборудование.
Корпоративное питание, комната отдыха, фитнес, йога.
Корпоративная культура: Мероприятия (праздники, театры, выезды на природу).
Подарки для детей сотрудников.
Зарплата: От 230 000 ₽ (до вычета налогов).
На испытательный срок: 196 875 ₽ (оклад 112 500 ₽ + 75% от премии).
Доплаты: Высшая категория: +10 000 ₽. Ученая степень (к.м.н./д.м.н.): +20 000–30 000 ₽.
Стимулирующие выплаты (например, за выполнение показателей, дополнительные услуги, госпитализации).