Начальник отдела категорийного менеджмента

Компания в поиске нового сотрудника, который возглавит направления:

• маркетинг, реклама, работа с сайтом, работа со СМИ;
• управление ассортиментом для розничного направления (матрицы аптек, закуп, маркетинговые позиции);
• ценообразование розничного и оптового направления;
• закупки товара для розничной сети.

Мы не рассматриваем на данную позицию кандидатов "на вырост", мы приглашаем руководителя, который готов делиться опытом и навыками на благо реализации стратегических целей компании.

Мы хотим видеть в команде сотрудника, который:

• имеет опыт работы в аналогичной позиции (маркетинг + ассортимент) от 3х лет;
• имеет эффективный опыт управления персоналом от 5 сотрудников;
• мы с удовольствием рассматриваем на данную позицию специалистов с опытом работы в розничных продажах федеральных/региональных сетей;

Функционал на позиции:

• Разработка и внедрение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики аптечной сети в соответствии с требованиями фармацевтического рынка с целью выполнения плановых показателей Учреждения.
• Разработка и внедрение системы управления продажами через автоматизацию и регламентацию технологий.
• Разработка, внедрение, контроль ключевых показателей Учреждения по направлению продажи.
• Планирование, организация, контроль комплекса онлайн и офлайн-мероприятий, направленных на стимулирование розничных продаж.
• Контроль выполнения планов закупа аптечной сети Учреждения, анализ проблем и предложений по ассортиментному плану (основные матрицы, новинки, сезонный ассортимент, маркетинговые договоры).
• Организация работы с товарными запасами аптечной сети Учреждения (сверхзапасы, дефектура и сроки годности), создание системы регламентов работы по направлениям;
• Организация маркетинговых мероприятий по продвижению товара/имиджа Учреждения и привлечению трафика покупателей.
• Медиапланирование и оценка эффективности каналов продвижения.
• Стандартизация процессов по направлениям продажи: стандарт обслуживания, терапевтические цепочки, скрипты продаж, средний чек.
• Управление отделом (12 сотрудников).

Условия работы:

• комфортный офис по адресу: Сибирский тракт, д.49, парковка для сотрудников на собственной территории;
• интересные задачи, участие в стратегическом комитете и возможность личного ведения крупных проектов;
• официальное трудоустройство;
• стабильная оплата труда, система дополнительного стимулирования работников, ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ЗП от 113 500 руб;
• график работы 08.00-16.30 (возможен индивидуальный график 09.00-17.30).

До встречи на интервью!