Специалист по адаптации

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

Основные задачи

• Участие в разработке и актуализации систем адаптации и обучения сотрудников в зоне ответственности ЦКК.
• Поддержание процессов системы обучения и проведение адаптационных мероприятий.
• Разработка и актуализация методических материалов для обучения.
• Формирование новых подходов к передаче знаний новым и действующим сотрудникам.
• Разработка и внедрение обучающих мероприятий с адаптацией под уровень сотрудника и цели сегмента.
• Организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников.
• Формирование и актуализация вопросов для оценки знаний сотрудников.
• Взаимодействие с проектными командами в вопросах продуктового и навыкового обучения.
• Администрирование информационных порталов и открытие доступов.
• Подготовка отчетности и работа с показателями эффективности обучения.

Что хотим видеть в кандидате​

• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, грамотная речь и высокая культура общения. Умение находить подход к разным людям.
• Опыт наставничества.
• Умение анализировать большой объем информации и выделять из нее важное.
• Умение планировать свою деятельность и работать в режиме плотных графиков обучения.
• Понимание процессов и технологии продаж.
• Знание корпоративных продуктов компании будет преимуществом.
• Самостоятельность в работе и личная ответственность за результат.
• Опыт проведения и/или разработки обучающих мероприятий и материалов будет преимуществом.

От нас

• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибридный формат, возможность работать из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Города, в которых можно работать в офисе: Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

Основные задачи

• Участие в разработке и актуализации систем адаптации и обучения сотрудников в зоне ответственности ЦКК.
• Поддержание процессов системы обучения и проведение адаптационных мероприятий.
• Разработка и актуализация методических материалов для обучения.
• Формирование новых подходов к передаче знаний новым и действующим сотрудникам.
• Разработка и внедрение обучающих мероприятий с адаптацией под уровень сотрудника и цели сегмента.
• Организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников.
• Формирование и актуализация вопросов для оценки знаний сотрудников.
• Взаимодействие с проектными командами в вопросах продуктового и навыкового обучения.
• Администрирование информационных порталов и открытие доступов.
• Подготовка отчетности и работа с показателями эффективности обучения.

Что хотим видеть в кандидате​

• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, грамотная речь и высокая культура общения. Умение находить подход к разным людям.
• Опыт наставничества.
• Умение анализировать большой объем информации и выделять из нее важное.
• Умение планировать свою деятельность и работать в режиме плотных графиков обучения.
• Понимание процессов и технологии продаж.
• Знание корпоративных продуктов компании будет преимуществом.
• Самостоятельность в работе и личная ответственность за результат.
• Опыт проведения и/или разработки обучающих мероприятий и материалов будет преимуществом.

От нас

• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибридный формат, возможность работать из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания.