Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель IT отдела
Добрый день, МЫ М-СТИЛЬ ОФИС!
М-СТИЛЬ ОФИС занимается созданием бизнес центров по Москве и далее их эксплуатацией (сдача в аренду рабочих мест) для Малого и среднего бизнеса. Мы предоставляем полностью готовые к работе офисные блоки (рабочие места) с дизайнерским ремонтом, укомплектованные мебелью аксессуарами со всеми средствами коммуникации.
Наши бизнес-центры оснащены передовыми IT-решениями, обеспечивающими бесперебойную работу наших арендаторов. Мы постоянно развиваем нашу IT-инфраструктуру, внедряем новые технологии и стремимся к совершенству в каждой детали.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход: 120 000 руб оклад + 30 000 руб KPI;
- Работа в шаговой доступности от м. «Павелецкая», м. «Серпуховская», м. «Тульская»;
- Современный офис: Удобное расположение, комфортные рабочие места, зоны отдыха;
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Корпоративные мероприятия: Интересные и разнообразные мероприятия для сплочения команды;
- Возможность карьерного роста: Мы ценим амбициозных и талантливых сотрудников;
- Бесплатный кофе, чай и печеньки для поддержания энергии в течение дня.
Что предстоит делать:
- Разработка и реализация IT-стратегии (дорожная карта) компании в соответствии с бизнес-целями.
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.
- Формирование и развитие IT-команды, планирование и распределение задач, контроль за выполнением работы. (Сейчас в подчинении 1 человек, но в перспективе команда будет расти).
- Анализ рынка IT-решений, выбор и внедрение новых технологий для повышения эффективности работы компании и улучшения качества предоставляемых услуг.
- Планирование IT-бюджета и контроль за его расходами.
- Закупка IT оборудования
- Распределение IT сотрудников для технической поддержки пользователей/арендаторов и решение возникающих проблем.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в IT-сфере не менее 3 лет;
- Умение видеть общую картину и разрабатывать IT-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании;
- Умение эффективно общаться с техническими и нетехническими специалистами, доносить сложные идеи простым языком;
- Знание современных IT-технологий, опыт работы с различными операционными системами, сетями, серверами, базами данных, системами виртуализации.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие