Инженер по материально-техническому снабжению

АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ:

Россия, г Санкт-Петербург, Невский пр-кт, д 85.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура (экономические, общеэкономические, технические, общетехнические специальности);
• релевантный опыт работы - не менее 1-го года;
• опыт работы в планировании, заключении и исполнении договоров;
• опыт работы в проведении закупочных процедур и оформления необходимой документации;
• опыт в организации учета снабженческих и складских операций, а та же порядок составления отчетности о выполнении плана материально - технического обеспечения;
• организованность, исполнительность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, грамотная устная и письменная речь, умение решать поставленные задачи, умение работать в команде;
• уверенный пользователь ПК: работа в системе SAP Logon - ЕАСД, ТФС, ЕК АСУФР, АСУ ЛОМ; ЕКТРУ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организация обработки поставок материально-технических ресурсов;
• обеспечение мониторинга рынка материалов и сбор ценовых предложений для заключения договоров;
• осуществление подготовки комплекта документов, необходимого для заключения договоров поставки материально – технических ресурсов;
• формирование заявок на присвоение / изменение кодов СКМТР материалов посредством автоматизированной системы ЕКТРУ.;
• формирование потребности в бюджете и осуществление контроля исполнения бюджета расходов по техническому обслуживанию и текущему ремонту легковых автомобиль, по услугам автотранспортной техники;
• формирование заявок на предоставление автотранспортных услуг и контроль качества их исполнения;
• предоставление отчетности о реализации металлолома.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• право бесплатного проезда по личным надобностям работнику раз в год в купейном вагоне;
• бесплатный проезд по годовому билету в пригородном или местном сообщении на суммарное расстояние 200 км;
• бесплатное медицинское обслуживание для работника;
• профессиональная подготовка и повышение квалификации;
• оказание материальной помощи;
• организация отдыха работников и членов их семей;
• летний отдых для детей и т.д.