Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Поиск новых клиентов (строительное направление) - до 80% работа "в полях";
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс;
• Совокупный уровень дохода от 87 060 руб/мес (до вычета налога): оклад от 77 200 руб (итоговая сумма оклада по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячная премия 5% от оклада (3860 руб);

  - квартальная премия до 25% от квартального дохода;
  - транспортная компенсация от 7000 руб;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Требования:

• Опыт в продажах строительных материалов будет преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Высокий уровень обучаемости;
• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в команде на общий результат.