Ведущий специалист отдела по информационной безопасности

• Выполнение работ в Обществе по направлению информационной безопасности;

• Определение потребности Общества и организация обеспечения техническими средствами по направлению информационной безопасности и защиты информации;

• Разработка технических требований и условий, согласование проектной документации по направлению информационной безопасности и защиты информации;

• Создание, внедрение, эксплуатация и развитие средств аналитической работы (в том числе «big data») по различным направлениям деятельности, в первую очередь информационной безопасности;

• Выполнение работ по созданию, внедрению, эксплуатации и техническому обслуживанию средств обеспечения информационной безопасности и защиты информации;

• Взаимодействие со структурными подразделениями по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее (инженерно-экономическое или техническое) образование - бакалавриат, магистратура, специалитет по направлению информационной безопасности/ защиты информации или

  Высшее (инженерно-экономическое или техническое) образование - бакалавриат, магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению информационной безопасности.

• Не менее 1-го года на должностях специалистов в области информационной безопасности и защиты информации при наличии высшего образования (магистратура, специалитет) или

  Не менее 3-х лет на должностях специалистов в области информационных технологий (направления - каналообразование, системное администрирование) при наличии высшего образования (магистратура, специалитет) или

  Не менее 3-и лет на должностях специалистов в области информационной безопасности и защиты информации при наличии высшего образования (бакалавриат) или

  Не менее 5-и лет на должностях специалистов в области информационных технологий при наличии высшего образования (бакалавриат).

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премия по итогам работы за год;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).