Консультант отдела внутреннего финансового аудита

Обязанности:

• Анализ документов, фактических данных и информации, связанных с объектом внутреннего финансового аудита.
• Мониторинг баз данных.
• Мониторинг информации, размещенной в единой информационной системе в сфере закупок.
• Участие в проведении аудиторских мероприятий.
• Участие в обобщении и анализе выявленных аудиторскими мероприятиями нарушений и недостатков.
• Участие в подготовке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков, а также о повышении качества финансового менеджмента, в том числе предложений по мерам минимизации бюджетных рисков.
• Участие в подготовке заключений о результатах аудиторских мероприятий.
• Участвовать в проведении мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и формировании информации о результатах исполнения ими решений.
• Участвовать в формировании (актуализации) реестра бюджетных рисков.
• Участвовать в подготовке информации, справок и проектов решений по результатам проверки.
• Участие в разработке методических материалов по организации и осуществлению контроля и аудита.

Требования:

• Высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат) по специальностям и направлениям подготовки: государственный аудит, экономика, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), финансы, финансы и кредит.
• Не менее двух лет стажа работы сфере внутреннего финансового аудита.
• Знание Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, законодательства в области бухгалтерского (бюджетного) учета и налогов, законодательства в сфере закупок.
• Коммуникативные умения, навыки делового письма и аналитической работы со статистическими и отчетными данными (информацией).
  
• Продвинутый пользователь ПК: Windows, Office, Консультант+, Гарант, 1:С Бухгалтерия.

Условия:

• Работа в офисе Госорганизации.
• График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
• Официальная заработная плата без задержек.
• Ежегодный отпуск 38 дней.
• Оплачиваемый больничный.
• Доход работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 41135 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада).
  
• Многоуровневая система надбавок и премирования.
• Оплачиваемое повышение квалификации.
• Бесплатный спортивный зал и бассейн.
• Столовая с демократичными ценами.