Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности:

1. Организация и контроль процессов начисления заработной платы и социальных выплат.
2. Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, регламентирующих оплату труда.
3. Анализ и оптимизация систем оплаты труда в соответствии с производственными потребностями.
4. Взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения правильности начислений.
5. Участие в разработке кадровой политики предприятия.
6. Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления или финансов.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно в производственной сфере.
• Знание законодательства в области труда и оплаты труда.
• Уверенное владение программами 1C, Excel и другими бухгалтерскими программами.
• Аналитические навыки, внимательность к деталям и способность к решению задач.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Полный социальный пакет.
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Работа в стабильной и надежной компании.