Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

ВНИМАНИЕ! Откликаясь на вакансию вы даете согласие на обработку, хранение использование внутри нашей организации ваших персональных данных.

Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР):

1. Социальные гарантии.
2. Своевременные и стабильные выплаты заработной платы.
3. Самореализация.
4. Обучение на рабочем месте (наставничество).
5. Условия труда не связанные с риском для здоровья.
6. Хороший коллектив.
7. Возможность кадрового роста и роста заработной платы
8. Социальное служение.
9. Устойчивость СФР на рынке труда.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска).
• Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
• Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени.
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.

Требования:

• средне-профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1C: Зарплата и кадры государственного учреждения";
• Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма;
• Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.

Условия:

• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• Рабочие часы: 8
  
• Формат работы: на месте работодателя

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2:
• пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30; обед с 12.00 до 12.48
• ненормированный рабочий день
• отпуск 36 дней