Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный комплексный обед;
• иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.