Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела кадрового администрирования/кадрового делопроизводства
- вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, табель учета рабочего времени);
оформление и ведение учёта личных дел и личных карточек в 1.С;
формирование в 1.С штатного расписания;
оформление, учёт и хранение трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
выдача справок;
учёт, ведение и хранение трудовых книжек и листов нетрудоспособности указанной категории работников;
учет и регистрация документов кадровой деятельности ( приказы, распоряжения и т.д);
оформление распорядительных документов;
разработка локальных нормативных актов организации (положений, инструкций, регламентирующих деятельность подразделения и работников);
формирование необходимой отчетности перед Пенсионным фондом РФ (ПФР) и Федеральной службой государственной статистики (Росстат);
взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы и контролю над зарплатным проектом.
- высшее образование;
- уверенный пользователь 1.С (зарплата и управление персоналом);
- наличие опыта руководства отделом кадров или управления персоналом не менее 6 лет
- профессиональные качества: Способность оперативно реагировать на изменения в законодательстве и своевременно адаптироваться к ним; навык эффективного мониторинга и анализа изменений в правовой сфере;
- технические навыки: уверенная работа с персональным компьютером и стандартными офисными приложениями;
- дополнительные требования: высокая внимательность к деталям, ответственность и способность качественно организовать работу, стрессоустойчивость.
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие