Специалист отдела кадровой политики

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, переводы);
• Заполнение, хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников

Требования:

• Высшее образование по направлению управление персоналом, экономика, социология, юриспруденция или переподготовка по направлению управление персоналом, экономика, социология, юриспруденция;
• MS Excel, MS 0utlook, MS Office, 1С ЕКШ ЗУП – уверенный пользователь;
• Высокая степень владения административными и коммуникативными навыками.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, санаторно – курортное лечение.
• Корпоративный университет.
• Корпоративная электронная библиотека.