HR-менеджер

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность торгово-розничном и строительном направлении в Санкт-Петербурге.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется начинающий менеджер по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта! (предусмотрено оплачиваемое обучение)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка;
• Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом;
• Закрытие как линейных, так и узкопрофильных вакансий;
• Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников;
• Отчетность.
• Рассматриваем кандидатов без опыта (предусмотрено обучение);
• График 5/2 с 09:30-17:30 (праздники, суббота, воскресенье - выходные);
• Фиксированный оклад от 40.000 на руки + KPI;
• Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый);
• Оформление по ТК РФ.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высокий уровень коммуникативных навыков и самоорганизации;
• Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты;
• Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Знание MS Office;
• Целеустремленность, инициативность, активность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в надежной развивающейся компании;
• Поддержку и адаптацию на всех этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Опыт работы с широким спектром вакансий;
• Точечный подбор среднего и высшего звена;
• Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации;
• Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста;
• Амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов.
• Будем рады видеть ваши отклики! В сопроводительном письме напишите время, когда мы можем вам позвонить!