Специалист по охране труда (2 категории)

Специалист по охране труда 2 категории сектора территориального контроля Сарпинских сетей

Обязанности:

• Осуществлять подготовку распорядительных документов филиала в области охраны труда, в промышленной безопасности;
• Информирование работников об условиях и состоянии охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах защиты;
• Сопровождать процесс специальной оценки условий труда в филиале, ознакамливать персонал с ее результатами, разрабатывать мероприятия;
• Осуществлять подготовку предложений руководству филиала по внедрению рекомендаций научно-исследовательских институтов и передовых предприятий по улучшению состояния охраны труда, экологической и промышленной безопасности;
• Организовывать работу кабинета охраны труда, работу по обращениям в области охраны труда.
  

Требования:

• Высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3-х лет.

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака и т.д. Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.