HR менеджер

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт работы с договорами ГПХ;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Готовность работать с большим объемом информации-звонки/собеседования;
• Опыт работы в рекрутинге от года обязательно (активный поиск);
• Знание этапов и технологий поиска персонала;
• Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
• Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала;
• Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;

Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• График работы пятидневная неделя.
• Дружный и молодой коллектив, отличное руководство.
• Удаленная работа