Ведущий специалист по подбору персонала

• подбор персонала для предприятия, c использованием специализированных ресурсов (активный поиск и точечный подбор);
• работа с обращениями и откликами кандидатов, приглашение на собеседование по телефону (не холодные звонки);
• взаимодействие с рекламодателями на предмет размещения объявлений о приглашении соискателей;
• составление финансового плана затрат на работу с рекламой;
• участие в мероприятиях, организованных специализированными городскими службами с целью набора кадров (ярмарки вакансий, гарантированные собеседования и т.д);
• ведение отчетности по подбору кадров;
• взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия по вопросам набора кадров на имеющиеся вакансии.
  

• Высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
• уверенное владение ПК ,программа 1С; CPM-система.
• Грамотная речь,доброжелательность,ответственность,коммуникабельность

Условия:

• Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.
• • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплату больничных листов
  • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  • Коллективный договор и профсоюз
  • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
  • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия