Редактор в HR-бренд

Команда Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке Не ограничиваем сотрудников в передвижении: можно работать из дома, в любом офисе Точки или из другой страны.

Что делать

Главный фокус — тексты на всём пути кандидата: от вакансии до оффера. Предстоит много работать с рекрутерами, настраивать процессы и следить, чтобы в каждой коммуникации Точка оставалась Точкой.

Ты будешь:

• Следить за качеством текста в вакансиях: выстраивать процесс редактуры, улучшать структуру и содержание, при необходимости — перепридумывать структуру.
• Обеспечивать целостность всех точек контакта бренда с кандидатом: помогать маркетологам формулировать и встраивать актуальные преимущества в коммуникации. 
• Создавать и редактировать шаблоны для общения с кандидатами — от холодного письма до оффера. Работать с нетипичными ситуациями: предлагать решения и писать кастомные ответы кандидатам. Следить за актуальностью и удобством шаблонов, чтобы рекрутёры легко могли ими пользоваться.
• Редактировать памятки для кандидатов, лидеров и команд, например, по подготовке к собеседованиям. Подключать дизайнера, если нужно оформление.
• Передавать знание о ToV Точки и HR-бренде рекрутерам: писать гайды, шаблоны, инструкции, проводить обучающие встречи, замерять успехи. 
• Влиять на процесс онбординга рекрутеров — если что-то можно улучшить, предлагать улучшения.

Эта позиция для тех, кто готов быстро расти: от работы с текстами — к влиянию на весь путь сотрудника и лидерству в редакторском комьюнити. Мы ждём, что ты объединишь редакторов из внутренних и внешних коммуникаций, будешь развивать экспертность и культуру работы с HR-текстами в команде. Не бойся, если сейчас это зона тебе незнакома: переход в лидерство случится после полной адаптации и при поддержке других лид-редакторов.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы редактором от 2 лет. 
• Умеешь видеть текст глазами читателя: замечаешь, где скучно, где непонятно, где не хватает живого голоса. 
• Не боишься перепридумать с нуля: структуру, формат, подход.
• У тебя есть опыт работы с текстами в HR, маркетинге или продукте — и ты понимаешь, как слова влияют на действия.
• Умеешь брать ответственность и доводить проекты до конца, даже если нужно собрать команду, договориться с дизайнером или выстроить процесс с нуля. 
• Можешь работать в команде и держать в фокусе общую цель, даже если задач и приоритетов много.
• Тебе близка идея сильного HR-бренда — и ты хочешь, чтобы тексты помогали людям делать выбор в его пользу. 
• Классно, если у тебя уже есть опыт наставничества или ты хочешь расти в этом направлении — мы как раз ищем будущего лидера комьюнити по HR-текстам внутри Точки.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 140 000 ₽ до вычета налогов. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. 
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать. 
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Сильное комьюнити. Маркетологи, дизайнеры, креативные продюсеры и другие специалисты объединяются в комьюнити, чтобы учиться друг у друга, обмениваться опытом и расти по грейдам.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.