Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься

• реализация и участие в проектах по выявлению, оценке и развитию талантов
• проведение внутренних тренингов и сессий
• продвижение и поддержка корпоративных программ развития
• координация программ адаптации новых сотрудников и руководителей. разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• организация внутренних коммуникаций (почтовые рассылки, телеграмм-канал и пр.), синхронизация с корпоративными коммуникациями
• участие и лидирование волонтерских проектов.

Кого мы ищем

• высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент)
• опыт работы с современными инструментами развития талантов
• навыки фасилитации, проведения тренингов и презентаций
• высокий уровень владения письменным русским языком, умение писать четко, лаконично и убедительно
• проактивность и креативность (способность предлагать и реализовывать новые идеи).

Что мы предлагаем

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.