Директор Департамента корпоративного управления (Экосистема МТС)

Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.

Чем предстоит заниматься

• организовывать работу и управлять Департаментом корпоративного управления Экосистемы и её дочерних обществ, включая работу Советов директоров и комитетов
• организовывать проведение общих собраний участников Экосистемы и ее дочерних обществ: планировать и созывать заседания, участвовать в подготовке документов и материалов, включая презентации, проекты решений и др.
• обеспечивать разработку и своевременное обновление внутренних документов компании (политики, положения, приказы), внедрять и совершенствовать стандарты и практики корпоративного управления
• обеспечивать внедрение процедур и соблюдение правил инсайда
• предоставлять необходимую корпоративную и правовую поддержку руководству и функциональным подразделениям Экосистемы и её дочерних обществ для подготовки и реализации сделок и проектов в области корпоративного права
• участвовать в мероприятиях по интеграции, созданию и продаже активов
• обеспечивать работу системы корпоративного управления в Экосистеме и её дочерних обществ
• отслеживать и своевременно реагировать на изменения корпоративного законодательства
• организовывать работу по подготовке и раскрытию обязательной информации.

Кого мы ищем

• высшее юридическое образование
• опыт работы в сфере корпоративного управления от 7 лет, на руководящий позициях - от 3 лет
• отличное знание российского корпоративного законодательства
• способность эффективно взаимодействовать с членами Совета директоров, ТОП-менеджментом и участниками (акционерами)
• умение обеспечивать сохранность конфиденциальной информации
• способность структурировать работу, делегировать задачи, контролировать исполнение и не упускать важные детали
• понимание своей функциональной роли в периметре компании и степени профессиональной ответственности.

Что мы предлагаем

• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.