Старший менеджер по развитию регионального маркетинга telco продуктов (B2C)

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

В Центр сегментного маркетинга и сохранения абонентов ищем Старшего менеджера по развитию регионального маркетинга telco продуктов(B2C).

Чем предстоит заниматься

• отвечать за адаптацию продуктов мобильной связи B2C под региональный рынок
• проводить комплексный анализ территорий, выявлять потенциал роста и выполнения стратегических целей (население, состояние сети, доля рынка, каналы продаж, потенциал в сегменте В2С)
• разрабатывать и согласовывать продуктовые и финансовые условия акций, активно участвовать во всех этапах разработки в составе команды
• контролировать запуск и проведение акций, маркетинговых инициатив, проводить пост анализ, инициировать и участвовать в разработке брифов на проведение маркетинговых исследований, анализировать результаты
• анализировать конкурентов на постоянной основе, исходя из тенденций и потребностей рынка
• активно взаимодействовать с региональным управлением на предмет поиска новых точек роста региона.

Кого мы ищем

• высшее образование в сфере маркетинга
• опыт работы в продуктовом маркетинге от 2х лет
• опыт работы с B2C-продуктами и глубокое понимание региональных особенностей телеком рынка
• опыт разработки локальных и федеральных маркетинговых активностей направленных на достижение различных бизнес-целей (рост ARPU, набор базы и т.д.)
• высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными
• проактивность, самостоятельность, умение работать в большой кросс-функциональной команде, готовность выстраивать некоторые процессы с нуля, развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• комфортный офис рядом с метро.