🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления по системам премирования (Экосистема МТС)

ПАО МТС
Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 30 Jun 2025
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске Руководителя направления систем премирования(LTI и STI), основная задача которого заключается в разработке, внедрении и управлении долгосрочными и краткосрочными программами мотивации сотрудников.

Чем предстоит заниматься

  • моделировать программы STI и LTI Экосистемы и её вертикалей
  • разрабатывать и администрировать процесс целеполагания, промежуточной актуализации и оценки в УК Экосистемы и для CEO, CEO-1 вертикалей
  • поддерживать программы LTI УК Экосистемы (ЛНА, распределение грантов, реализация)
  • контролировать утверждения и исполнения программ LTI вертикалей
  • анализировать рынок и участвовать в обзорах программ
  • автоматизировать STI и LTI: функциональный эксперт для продуктовой команды (собственная разработка), внедрение продукта в УК и сопровождение тиражирования в группе.

Кого мы ищем

  • опыт работы от 3-х лет в области компенсаций и льгот, включая разработку и управление системами премирования STI и LTI
  • отличное понимание бизнес-процессов и стратегий в контексте компенсационных пакетов и мотивации персонала
  • знание и опыт работы с финансовыми моделями и инструментами анализа
  • умение работать с большим объемом информации, умение проводить аналитическую работу.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие