HR Аналитик

Команда HR-аналитики ищет коллегу и друга, который поможет нам быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет.

Какие задачи вас ждут

Бюджетирование HR costs
Вам предстоит планировать численность сотрудников, фонд оплаты труда, распределять и контролировать затраты на персонал своего бизнес-юнита.

Анализ и изменение данных
Вы будете анализировать и контролировать численность работающих сотрудников, количество вакансий и оферов, проводить заявки на изменение сведений о сотруднике в системах при смене подразделения, офиса, юридического лица и т. д.

Визуализация и статистика
Нужно будет готовить статистику о персонале, работать с запросами бизнеса и HRBP, визуализировать данные и автоматизировать процессы.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее техническое или экономическое образование
• Работали финансовым аналитиком, HR-аналитиком или аналитиком больше двух лет
• Умеете работать с большими неструктурированными массивами данных
• Отлично владеете Excel: знаете Pivot, ВПР, умеете составлять сложные формулы
• Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои идеи
• Хотите учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг