Начальник отдела технологического присоединения

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Начальника отдела технологического присоединения!

Должностные обязанности:

- организация взаимодействия Общества с заявителями по вопросам оказания услуг по осуществлению технологического присоединения (ТП);

- определение технических возможностей ТП к электрическим сетям;

- организация расчетов платы по договорам на ТП, контроль поступления денежных средств;

- анализ и обобщение результатов работы по ТП;

- эффективное взаимодействие с поставщиками в части заключения договоров энергоснабжения;

- контроль работы по сопровождению договоров ТП;

- совершенствование процессов управления ТП энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям Общества;

- проверка выполнения мероприятий по техническим условиям в рамках заключенных договоров;

- организация хранения документации в соответствии с действующими нормами и правилами;

- подготовка отчетов работы отдела технологического присоединения;

- выполнение поручений входящих в сферу компетенции начальника отдела технологического присоединения.

Требования:

- высшее электротехническое образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

- знания законодательства РФ и ЛО, законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность по технологическому присоединению, руководящие документы вышестоящих организаций.

Условия:

– Официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;

– Надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);

– Материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;

– Программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;

– Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;

– Детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;

– Страхование жизни от несчастных случаев;

– Возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;

– Поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;

– Развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;

– Корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;

– Удобный график: с 8:00 до 17:150 (в пятницу короткий день - до 16:00);

– Место работы: г. Кировск, ул. Ладожская д.3.