Коррекционный педагог

Дорогие коллеги,

Основные задачи:

• Коррекционная работа с детьми (РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР и др.).

• Диагностика нарушений развития, участие в разработке индивидуальных программ.

• Взаимодействие с родителями: обратная по занятиям, рекомендации и домашние задания (не детям - родителям, для поддержания динамики проводимой коррекции).

• Дополнительная нагрузка (по инициативе работника): Участие в развитии новых проектов, разработка новых учебных программ и методов коррекционной работы, написание статей для научных изданий о результатах реализации учебных программ, внедрение методов автоматизации ведения текущей документации, курирование молодых специалистов, разработка внутренних обучающих семинаров для специалистов и родителей.

Пожелания к кандидатам:
• Высшее образование и опыт работы от 10 лет (дефектология, сурдопедагогика, логопедия, олигофренопедагогика, клиническая психология).

• Глубокие знания методов коррекции при РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР, СДВГ (универсальных специалистов не существует, если вы более сильны в рамках отдельных нозологических групп - это понятно).

• Ученая степень/публикации – дополнительный плюс.

Что мы предлагаем:

Социальные гарантии как в госучреждениях:

• Фиксированный оклад — Зарплата начисляется 2 раза в месяц (аванс и основная часть).

• Оплачиваемый отпуск, больничные (100% от оклада), льготы.

• Четкий график работы — Утвержденное расписание на учебный год.

• Методическое сопровождение — Занятия проводятся в контексте общих разработанных и утвержденных программ (но, адаптированных под каждого ребенка).

Преимущества в условиях:

• Зарплата выше — Доход в среднем в 2–3 раза превышает оплату труда в бюджетной сфере. Фиксированный оклад + доплата за переработку. Размер оклада обсуждается индивидуально, исходя из опыта и пожеланий кандидата.

• Доплата за дополнительную нагрузку.
  

• Регулярная индексация — Учитывается инфляция, а также личный вклад сотрудника. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество.

• Современные ресурсы — Обновляемая методическая база, техника и материалы за счет организации.

• Гибкость и поддержка инициатив — Возможность корректировать программу, участвовать в новых проектах. Минимум бюрократии.

• Супервизия вместо рутины — Только необходимая отчетность, акцент на практике.

• Профессиональный рост — Курсы и тренинги за счет компании (для реального развития, а не «портфолио»).

• Включенные семьи — Родители активно участвуют в процессе, работая сообща с педагогами.

Чем Педагогическая мастерская "Ясна" отличается от некоторых негосударственных учреждений:

• Стабильность — Финансовая защищенность без задержек и зависимости от сезонных колебаний. Всегда так, как договаривались.

• Коррекционная педагогика — Работаем по классическим методикам, а не модным альтернативным трендам.

• Честность — Объективные заключения и реалистичные прогнозы для родителей.

• Мы против необоснованной смены специалистов — Важно обеспечивать стабильность и непрерывность коррекционного процесса.

• Поддержка команды — Совместная работа специалистов, обладающих уникальным набором компетенций создает возможность для получения результатов, недостижимых в других условиях.
  

Хотите качественно изменить уровень жизни и работать в условиях, где ценится ваш опыт? Ждем вас в команде!