Логист / Региональный супервайзер доставок

О компании
Мы — транспортная компания, партнёр маркетплейса Wildberries по доставке крупногабаритных заказов до двери клиента. Работаем автопарком «Газель» (3–5 машин) в г. Нижний Тагил. Управляющая команда находится в Екатеринбурге — в Нижнем Тагиле требуется сильный куратор, который держит операцию «в тонусе» каждый день.

Ищем человека с гибридным графиком работы ознакомьтесь внимательно с вакансией.

Задача роли
Обеспечить стабильный ежедневный вывоз и доставку грузов с уровнем выполнения не ниже 96% по погруженному объёму. Всё, что помогает достичь этой цифры — в вашей зоне ответственности.

Локация ключевой точки
Склад отгрузки: Нижний Тагил, ул. Индустриальная, 30.

Обязанности

• Найм, оформление и ввод в должность водителей (собеседования, проверка документов/навыков, наставничество).

• Утренний контроль погрузки и выезда: личное присутствие на складе (Индустриальная, 30), контроль явки и времени прибытия, решение инцидентов на старте смены.

• Оперативное закрытие невыходов: вывод резервного водителя/автомобиля, привлечение частников (аутсорс/ИП) при пиковых нагрузках.

• Диспетчерская поддержка водителей на маршруте (удалённо из дома после старта смены): ответы на вопросы, помощь по навигации/адресам/возвратам, связь со складом/клиентом.

• Ведение реестров: учёт выполненных заказов по каждому водителю, статусы доставок/возвратов, простоев, причин невыполнения.

• Ежедневная отчётность руководству (краткий отчёт по вывозу, доставкам, срывы/причины, предложения по улучшению).

• Эксплуатация автопарка: направление на СТО, постановка/контроль задач по ремонту, техобслуживанию, замене расходников, оформление сопутствующих документов.

• Работа с частными перевозчиками: поиск, первичная проверка, базовый договорной контур (по шаблону), поддержание пула резерва.

• Прочие админ‑вопросы для бесперебойной работы линии.

KPI и как измеряем успех

• Вывоз / исполнение: доставлено не менее 96% от погруженного объёма (неделя/месяц).

• Пунктуальность старта: ≥ 98% водителей прибыли на погрузку вовремя.

• Оперативность замены: закрытие невыхода ≤ 30–60 минут (задача — не сорвать вывоз).

• Качество учёта и отчётности: реестры без пропусков, ежедневная сводка до конца рабочего дня.

Требования

• Опыт в логистике/доставке/курьерских службах/эксплуатации автопарка от 1–2 лет (супервайзер, бригадир, старший логист, ОСМ/экспедирование — подойдут).

• Навык управления водителями и решением полевых инцидентов «здесь и сейчас».

• Умение планировать и держать дисциплину, авторитет в коллективе.

• Уверенное владение Excel/Google Sheets (фильтры, сводные приветствуются), мессенджеры, навигация.

• Хорошее знание города Нижний Тагил.

• Готовность к утренней работе на складе + дальнейшей удалённой поддержке в течение дня.

Условия

• Уровень ЗП: до 55000 - 120 000 ₽ по результатам месяца (привязка к KPI: вывоз, пунктуальность, качество отчётности, простои/возвраты).

• Формат: смешанный — утро офлайн на складе, далее удалённо из дома при стабильной работе линии.

• График: полная занятость, 5/2 (гибко под утренние окна погрузки и пиковые дни).

• Оформление: по ТК РФ (возможны альтернативы по согласованию).

• Быстрые решения, минимум бюрократии, реальная автономность: «разобрал утро — остальное время управляешь операцией дистанционно».

Что даст работа

• Сильная роль влияния: от вас зависит качество сервиса компании в городе.

• Возможность выстроить команду «под себя», навести порядок в процессах и показать результат цифрами.

• Рост: старший супервайзер/регион, при расширении парка — руководитель направления.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» на hh.ru и кратко опишите релевантный опыт: сколько машин в управлении/сколько водителей курировали, какие KPI держали, в каких сервисах/таблицах ведёте учёт. Контакты для связи укажите в резюме.