Старший бухгалтер на участок банк-клиент

Обязанности:

• Планирование регулярных платежей сразу нескольких компаний (50-70 платежных поручений в день);
• Ведение платежного календаря, ежедневный контроль;
• Формирование планового графика платежей, согласование платежей по реестру;
• Контроль корректного, своевременного отражения финансовых операций во внутренней системе финансового учета;
• Взаимодействие с внутренними отделами (руководители департаментов, инженеры объектов, административные менеджеры проектов);
• Проведение банковских выписок;
• Ведение валютного контроля: постановка /снятие контрактов с учёта, перевод валют с транзитных счетов, предоставление СВО, СПД, взаимодействия с банком;
• Работа в KONTUR, ДИАДОК;
• Формирование реестра заявок на оплату;
• Формирование графиков оплат;
• Формирование финансовой отчётности по закрытию года, квартала, месяца;
• Проведение процедур по ежеквартальному /ежемесячному закрытию базы: проверка корректности отражения финансово хозяйственных операций, анализ экономического обоснования расходов, списание ТМЦ.

Требования:

• Профильное финансовое образование;
• Опыт работы Бухгалтером на Банк-клиент не менее 2-лет (с разными юр. лицами ) обязателен
• Готовность и опыт работы с большим объемом информации
• Умение быстро ориентироваться и работать в режиме многозадачности.
• Внимательность, усидчивость, самостоятельность;
• Знание всех участков бухгалтерского учета (как плюс),программы 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, Аренда и управление недвижимостью (желательно);
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Приложения Клиент-банка, справочно-правовые системы, Контур. Диадок, ЭДО и пр.;

Условия:

• Оформление по ТК РФ (уровень з/п обсуждается на собеседовании) оклад + квартальные и годовые премии;
• Испытательный срок до 3 месяцев в зависимости от результатов работы;
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч.;
• Комфортный офис, 5 мин. пешком от м. Ленинский Проспект;
• Здоровая, рабочая атмосфера в коллективе;
• Активные корпоративные мероприятия;
• ДМС или оплата фитнеса на выбор после года работы в компании;
• Корпоративное обучение и возможность повышения профессионального уровня;
• Работа в динамичной, развивающейся компании.