Категорийный менеджер

Функциональные обязанности:

Осуществлять управление ассортиментом:

• Разработка (кросс - функция) и оптимизация ассортиментной матрицы в соответствии со стратегией компании и плановыми показателями сезона;

• Мониторинг ассортимента конкурентов по брендам и основным лидирующим товарам, анализ ценовой политики и маркетинговых активностей (онлайн и офлайн);

• Подготовка информации и рекомендаций для байеров по закупке брендов и ключевых характеристик товаров: цвет, размерный ряд, материалы, ценовой сегмент, и др.

Аналитика продаж и запасов:

• Формирование отчетов по продажам в разрезе магазинов, SKU, сезонов и коллекций;

• Анализ оборачиваемости товаров, остатков и динамики спроса;

• Выявление неликвидных и медленно оборачиваемых позиций (ABC/XYZ-анализ);

• Подготовка отчетов по маржинальности и прибыльности;

• Контроль фактических и учетных остатков (ежемесячная сверка)

Прогнозирование и планирование:

• Составление прогнозов спроса на основании статистики и трендов рынка;

• Планирование закупок и бюджетирование по категориям.

Ценообразование и акции:

• Формирование ценовой политики по категориям;

• Разработка акций, распродаж и промо кампаний для стимулирования продаж;

• Передача планов и материалов в маркетинг для реализации

Ожидания по навыкам и умениям:

• Опыт работы в категорийном менеджменте и товарной аналитике от 3 - х лет (fashion / retail), лидирование мультикатегорийного направления;

• Уверенное владение Excel, 1С и инструментами аналитики;

• Аналитические способности, практический опыт обработки большого объема информации (4000 - 8000 SKU);

• Умение анализировать рынок и выявлять потребности;

• Внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности;

• Высокие коммуникативные способности;

• Стремление развивать бизнес – идею и привносить пользу

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в динамично развивающейся компании;
• Уникальный опыт в fashion и нише luxury kids (премиальный сегмент), концептуальная подача;
• Нетворкинг и стильное рабочее пространство, команда профессионалов;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет и гарантии, пакет ДМС;
• Конкурентная оплата труда, высокая мотивация и KPI;

• Внутреннее обучение по продукту компании;

• Возможность внести вклад в развитие и масштабирование компании

Если Вы готовы стать частью нашей креативной команды, укажите в сопроводительном письме свои реальные кейсы, и сообщите, чем заинтересовала вакансия