Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

Чем предстоит заниматься:

• ведение учета личного состава работников;

• оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;

• контроль укомплектования вакансий;

• участие в кадровом аудите;

• работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);

• ведение отчетности.

Требования

Для нас важно:

Высшее образование.

Знание кадрового делопроизводства.

Опыт работы обязателено (но если ты легкообучаем и увенен в себе, готовы расмотреть кандидатов с опытом работы менее 1 года.)

Базовый социальный пакет

БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

∙ оформление по ТК РФ;

∙ стабильная заработная плата;

∙ индексацию ЗП и социальных выплат, материальная помощь к отпуску;

∙ обучение за счет компании;

∙ возможности для профессионального развития и карьерного роста.

∙ широкая программа добровольного медицинского

страхования, со стоматологией в клиниках РЖД

∙ программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного

отдыха;

∙ детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных

учреждений;

∙ негосударственное пенсионное обеспечение;

∙ льготные и бесплатные авиа/ жд билеты работникам.·

· корпоративная ипотека (от 2%);

· масштабное молодежное движение;

· дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»