Ведущий менеджер по подбору персонала

Ведущий менеджер по подбору направление автобусы

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу;
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• 5/2 С 9.00 до 18.00.