Менеджер по маркетинговым исследованиям

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.

Мы расширяем функцию бренд-маркетинга и ищем аналитика, который станет третьим ключевым участником команды. Сейчас в команде — бренд-директор Катя (визуал и стратегия) и бренд-менеджер Даша (смыслы и коммуникации). Тебе предстоит занять роль аналитика, который будет отвечать за данные, исследования и проверку гипотез.

Нам важно не просто «замерить узнаваемость», а понять, какие смыслы работают, где теряем внимание, как влияет спецпроект на восприятие бренда и всё это трансформировать в реальные действия.

• вести регулярные бренд-исследования (в том числе БХТ): адаптировать анкеты, передавать провайдерам, анализировать и интерпретировать результаты;

• проверять гипотезы через количественные и качественные методы (опросы, интервью, поведенческая аналитика);

• выстраивать систему, которая поможет оценивать эффективность вложений в бренд — самостоятельно или с привлечением внешней экспертизы;

• исследовать клиентский опыт, проводить глубинные интервью;

• развивать внутреннюю систему знаний о бренде: накапливать, структурировать и распространять ключевые инсайты по команде.

• опыт в бренд-исследованиях и БХТ: знаешь, как адаптировать дизайн, анализировать данные и превращать их в действия;

• понимание бренд-метрик: узнаваемость, восприятие, предпочтение, сила бренда, влияние на выбор пользователя;

• владение количественными и качественными методами исследования;

• умение самостоятельно ставить и проверять гипотезы, подбирать методологию под задачу;

• желание выстроить системный подход к бренд-аналитике и усилить бренд через данные и инсайты.

• опыт в исследовательских агентствах.

• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;

• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;

• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;

• гибкое начало дня: для нас главное — результат;

• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;

• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.‍

Интервью с рекрутером --> интервью с командой --> тестовое задание--> оффер :)‍Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате :)

Пригласи друзей работать с нами.