🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель поддержки пользователей
Фоксфорд
•
Удаленно
•
Опубликовано: 25 Aug 2025
Не указана
квартальный бонус — до 100% от оклада
• поддерживать и оптимизировать бизнес-процессы поддержки;
• выстроить взаимодействие отдела с продуктовыми командами;
• внедрить автоматизацию рутинных процессов (в том числе, с помощью AI-инструментов);
• управлять расходами на поддержку клиентов, оптимизировать затраты путем применения современных технологий;
• разработать и внедрить существенные улучшения качества работы службы поддержки и удовлетворенности клиентов
• участвовать в решении конфликтных обращений, которые выходят за рамки стандартного процесса.
• опыт работы в клиентском сервисе на должности руководителя группы или подразделения — от 2х лет;
• опыт управления распределенной командой от 100 человек, а также решения сложных управленческих кейсов;
• опыт кроссфункционального взаимодействия с продакт менеджерами и аналитиками: важно уметь презентовать идеи улучшения продукта (в том числе, с точки зрения влияния на продуктовые метрики/деньги) и умение отстоять свою точку зрения;
• в твоем опыте есть инициированные совместные проекты с командами продукта/маркетинга;
• глубокое понимание метрик клиентского сервиса (CSAT, NPS, FRT, Resolution Time, etc.) и умение соотносить их к бизнес-метрикам (LTV, Churn);
• опыт и/или глубокое понимание работы с AI-решениями;
• опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами, а также — оптимизации и усовершенствования процессов;
• умение расставлять стратегические приоритеты и декомпозировать их на конкретные задачи для исполнителей.
• продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем;
• высокий уровень автономности, доверия и ответственности;
• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. помимо оклада есть бонус за результаты — до 1 оклада каждый квартал;
• можно работать удаленно (в том числе, из-за рубежа) или из нашего офиса в Москве на м. Тульская;
• ДМС, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Нетологии и Фоксфорде.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
квартальный бонус — до 100% от оклада
Пригласи друзей работать с нами.
• поддерживать и оптимизировать бизнес-процессы поддержки;
• выстроить взаимодействие отдела с продуктовыми командами;
• внедрить автоматизацию рутинных процессов (в том числе, с помощью AI-инструментов);
• управлять расходами на поддержку клиентов, оптимизировать затраты путем применения современных технологий;
• разработать и внедрить существенные улучшения качества работы службы поддержки и удовлетворенности клиентов
• участвовать в решении конфликтных обращений, которые выходят за рамки стандартного процесса.
• опыт работы в клиентском сервисе на должности руководителя группы или подразделения — от 2х лет;
• опыт управления распределенной командой от 100 человек, а также решения сложных управленческих кейсов;
• опыт кроссфункционального взаимодействия с продакт менеджерами и аналитиками: важно уметь презентовать идеи улучшения продукта (в том числе, с точки зрения влияния на продуктовые метрики/деньги) и умение отстоять свою точку зрения;
• в твоем опыте есть инициированные совместные проекты с командами продукта/маркетинга;
• глубокое понимание метрик клиентского сервиса (CSAT, NPS, FRT, Resolution Time, etc.) и умение соотносить их к бизнес-метрикам (LTV, Churn);
• опыт и/или глубокое понимание работы с AI-решениями;
• опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами, а также — оптимизации и усовершенствования процессов;
• умение расставлять стратегические приоритеты и декомпозировать их на конкретные задачи для исполнителей.
• продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем;
• высокий уровень автономности, доверия и ответственности;
• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. помимо оклада есть бонус за результаты — до 1 оклада каждый квартал;
• можно работать удаленно (в том числе, из-за рубежа) или из нашего офиса в Москве на м. Тульская;
• ДМС, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Нетологии и Фоксфорде.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
квартальный бонус — до 100% от оклада
Пригласи друзей работать с нами.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие