Менеджер по работе с блогерами (поиск новых форматов)

квартальный бонус — до 100% от оклада

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Отдел по работе с блогерами обеспечивает постоянное присутствие Фоксфорда в канале блогеров. Цель — повышение узнаваемости бренда и рост количества продаж.Сейчас мы ищем менеджера по инфлюенс-маркетингу с продуктовым подходом — чтобы на меняющемся рынке запускать, тестировать и развивать новые воронки через работу с блогерами. Эта роль для человека, который мыслит гипотезами, умеет работать с неопределённостью и большим массивом информации, а также доводит тесты до осмысленного результата.А помогать погружаться в задачи будет Наташа — системный и эмпатичный руководитель отдела, у которой многому можно научиться :) Будет интересно!

• запускать тесты новых воронок/новых продуктов в канале инфлюенс, где ключевая цель – максимизировать результат от рекламы в инфлюенс под конкретный продукт;

• поиск новых возможностей для масштабирования канала – тест новых для компании площадок/соц.сетей, новых форматов работы с блогерами

• генерировать новые идеи по ТЗ для блогеров в связке с продуктом;

• заказывать воронки с 0 или формулировать необходимые изменения в них под канал инфлюенс;

• полностью контролировать процесс тестов – от формулирования задачи до реализации и подведения итогов;

• самостоятельно запускать инфлюенс-кампании полного цикла;

• контролировать процесс запуска через аутсорс-подрядчиков: брифовать подрядчиков по разным циклам, ставить задачи, контролировать запуск, своевременно передавать ОС.

• опыт в Influence marketing от 3-х лет;

• опыт запуска проектов «полного цикла» — от формулирования бизнес-гипотезы до реализации и подведения итогов;

• умение работать с форматом гипотез (важно уметь отличать гипотезы от идей);

• опыт большого количества коммуникаций и умение обрабатывать большой массив информации: предстоит общаться с большим количеством заказчиков (РММ), важно уметь переключаться между разными заказчиками/проектами, запоминать контекст, валидировать запросы;

• умение работать с аналитикой (у нас Я.Метрика, Metabase, DataLens);

• соблюдение закона о рекламе, в том числе изменений в законе о маркировке.

• продуктовый опыт – понимание, как устроены воронки и CJM;

• умение обосновать, какие воронки подходят для канала инфлюенс, для разных ЦА и разных площадок;

• умение сформулировать, какие изменения нужны в воронке для увеличения эффективности;

• умение с нуля придумывать концепции новых воронок под конкретный продукт и «продать» идею смежным функциям.

• продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем;

• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. помимо оклада есть бонус — до 1 оклада каждый квартал;

• удаленная работа, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется;

• выдаем MacBook Air;

• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».

интервью с рекрутером → интервью с head of influencer marketing → тестовое задание → финальное интервью с head of influencer marketing → оффер :)

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству!

квартальный бонус — до 100% от оклада

Пригласи друзей работать с нами.