Менеджер по развитию направления технологического партнерства

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Вам предстоит

• Поиск технологических партнеров.
• Ведение переговоров, расчет бизнес-моделей сотрудничества, заключение договоров (при участии маркетинга, юристов, экономистов и иных служб).
• Организация интеграций и иных технологических решений (при непосредственном участии product manager и команды разработки).
• Организация процесса продаж: поиск подходящих каналов по дистрибуции, подготовка методологии, портретов.
• Контроль коммерческого результата: выручка от технологических партнерств и эффективность (окупаемость) проектов.

Требования

• Навык проведения переговоров онлайн и офлайн. Навык ведения коммуникации с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проведение презентаций.
• Опыт взаимодействия с бизнесом и разработкой. Умение говорить на двух разных языках: «бизнесовом» и техническом.
• Опыт проектного управления будет являться преимуществом.
• Аналитические способности и системное мышление. Умение строить бизнес-модели. Знание особенностей рынка системных интеграторов и технологических партнеров, понимание причинно-следственных связей и влияние на бизнес.Стратегическое мышление, проактивность, целеустремленность и ответственность.

Что мы предлагаем

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС после завершения испытательного срока.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Про офис

Большинство вакансий в Контуре — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Александра Баландина. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Вам предстоит

• Поиск технологических партнеров.
• Ведение переговоров, расчет бизнес-моделей сотрудничества, заключение договоров (при участии маркетинга, юристов, экономистов и иных служб).
• Организация интеграций и иных технологических решений (при непосредственном участии product manager и команды разработки).
• Организация процесса продаж: поиск подходящих каналов по дистрибуции, подготовка методологии, портретов.
• Контроль коммерческого результата: выручка от технологических партнерств и эффективность (окупаемость) проектов.

Требования

• Навык проведения переговоров онлайн и офлайн. Навык ведения коммуникации с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проведение презентаций.
• Опыт взаимодействия с бизнесом и разработкой. Умение говорить на двух разных языках: «бизнесовом» и техническом.
• Опыт проектного управления будет являться преимуществом.
• Аналитические способности и системное мышление. Умение строить бизнес-модели. Знание особенностей рынка системных интеграторов и технологических партнеров, понимание причинно-следственных связей и влияние на бизнес.Стратегическое мышление, проактивность, целеустремленность и ответственность.

Что мы предлагаем

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС после завершения испытательного срока.