Креативный директор

Своя Культура — российский fashion-бренд с собственным производством в Коломне.

Зона ответственности:

Стратегия и ДНК бренда

• Формирование и развитие ДНК бренда: ценности, визуальный язык, продуктовые коды, матрица категорий.

• Тренд- и конкурентный анализ, роадмап коллекций на 12–18 месяцев.

Продукт и коллекции

• Креативная концепция сезонов/дропов, создание и защита мудбордов.

• Руководство разработкой: скетчи, техпак, материалы/фурнитура, посадка, градация.

• Баланс ассортиментной матрицы и себестоимости, план вывода новинок.

Производство и качество

• Планирование загрузки и бесперебойная работа производственных линий.

• Контроль качества: входной, промежуточный, финальный; снижение дефектов/возвратов.

• Сроки: OTD (on-time delivery), запуск пилотов, отгрузка серий.

Контент и презентация

• Креативная упаковка продукта: кампейны, лукбуки, шотлисты, съёмки.

• Представление коллекций в медиа и на маркетплейсах (карточка товара, визуал, описания, сторителлинг).

Команда и процессы

• Постановка задач и арт-дирекшн кросс-функциональной команды: художники, дизайнеры, конструкторы, технологи, фотографы, видеографы.

• Сквозные процессы: календарь коллекций, пайплайн согласований, бюджетирование.

⸻

Требования

• Опыт: 4–6+ лет в fashion (дизайн-руководство/креатив), релевантные кейсы от концепта до серии.

• Портфолио с полноценными коллекциями и контентом (кампейны/лукбуки/карточки MP).

• Понимание производства: ТК/техпак, посадка, материаловедение, методы контроля качества.

• Навыки управления: постановка KPI, план-факт, ведение календаря коллекций.

• Инструменты: Adobe Illustrator/Photoshop, CLO 3D/Marvelous (желательно), таблицы (Excel/Google Sheets), таск-трекер (Jira/Trello), Miro.

• Маркетплейсы: логика карточек, визуальные требования, контент-влияние на конверсию.

• Коммуникации: умение презентовать, получать/давать фидбек, защищать концепцию.

⸻

Будет плюсом

• Опыт работы с собственным цехом/подрядными швейными производствами.

• Запуск капсул/коллабораций, опыт шоурумных презентаций.

• Базовый опыт в ценообразовании и управлении маржинальностью.

⸻

KPI (как измеряем успех)

• Своевременный запуск дропов по календарю.

• Показатели качества: снижение дефектов/возвратов.

• Выполнение плана по ассортиментной матрице и себестоимости.

• Эффективность контента: конверсия карточек, охваты кампейнов.

• Стабильная загрузка производственных линий без простоев.

⸻

Что мы предлагаем

• Влияние на продукт и визуальный язык бренда.

• Собственное производство с быстрым циклом принятия решений.

• Поддержку релокации и оплачиваемую аренду жилья.

• Дружную креативную и производственную команду.

⸻

Процесс отбора

1. Скрининг портфолио и резюме.

2. Короткий звонок с HR/бренд-лидом.

3. Практический мини-кейс (концепт капсулы/шотлист съёмки).

4. Финальное интервью на площадке в Коломне.